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6月16日，四川海蓉召開2022年上半年工作總結述評會議。12位管理干部進行述職匯報。本次述評會旨在對各部門上半年工作的開展情況進行總結、反思，對下半年工作進行有效部署。
各管理干部從上半年工作開展及成效、不足及改進以及下半年工作規劃等方面進行匯報。既總結了成績，也深刻剖析了工作中的不足，并提出整改措施。在每名干部述職完成后，現場隨機抽取與之工作密切相關的人員進行點評，通過一述一評找出問題，旨在明晰整改方向，確保整改落實落細。
各職能模塊述評結束后，工廠負責人對參加述評的管理干部進行了點評并總結。在肯定各部門工作完成情況的同時指出，各部門要正視不足，梳理排查問題，加強管理創新，要立足長遠規劃，明確方向目標，增強大局觀念，加強團隊協作，在下半年的工作中再創佳績。
本次述評會是海蓉完善管理機制、加強團隊建設的重要舉措，同時，也促進了各部門的工作交流，達到了相互學習、相互理解、共同提高的目的，為下半年工作順利開展奠定基礎。希望大家借此次述評會凝心聚力，為推動海蓉高質量發展和可持續發展不懈奮斗。